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达达印刷人才网提示:人才登录时间:2024-02-05 19:47:34
罗先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:43岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:168CM
  • 体  重:65KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:
求职意向
期望职位:管理
期望行业:管理人员
希望薪资:面议 元/月|想在江苏不限工作
15*******13
自我描述
经验描述:具有多年现场管理实战经验
自我评价:1. 专业知识全面:熟纸板、纸箱、彩瓦楞盒、彩卡、 精装书、板仔书、烟包、酒包、说明书、不干胶等产品工艺要求及质量控制要点; 2. 多年组建品质部团队实战操盘经验; 3.具有现场管理实战经验:本人从现场一线基础性岗位逐步成长为一名部门负责人,对现场管控具有相当独立见解; 4.服务过的客户有:沃尔玛、三星电子、中粮集团、洋河股份、人头马、深圳烟草、淅江中烟、湖南中烟、伟创资通、上海三枪等。
技能特长:1.有成功主导推行现场5S案例 2.有成功推行机器自主保全案例 3.有成功推行现场7大浪费改善案例 4主导公司全员教育训练,提升全员思想意识
工作经历
  • 时间: 2016.3.1-2023-03-02 公司名称: 嘉兴惠豪包装科技有限公司
  • 职位名称: 经理
  • 工作描述: 1.公司质量计划制定及开展,质量活动策划及实施. 2.主导在公司内部推行ISO9001:2015质量体系,BRC、ISO22000食品安全体系等,包括体系导入的前期培训、文件编制、推行、实施内审、协助组织进行管理评审、认证,维持和完善等; 3.组织实施部门员工培训、考核、评定工作. 4.负责组织协调处理发生的各类品质问题 5.负责组织对采购产品的验证. 6.负责质量目标和质量成本的统计和分析. 7.熟练处理客户投诉. 8.品质部的日常管理 9.公司全员教育训练
  • 时间: 2011-09-2016-02 公司名称: 广东岭峰包装印刷有限公司
  • 职位名称: 高级管理
  • 工作描述: 1.主导《出口玩具生产企业管控体系》及ISO9001/ISO14001/OHSAS18001三合一体系导入、推行及认证、维护、完善工作; 2.主导通过第三方审核验厂; 3.主导推行TQM管理模式,在总经理授权下对公司经营、生产、人事、品质、采购、工程等部门进行流程再造及优化,并取得预期效果; 4.主导推行公司KPI管理; 5.协助总经理处理公司日常事务性管理工作; 6.品管部全面管理工作。 7.主导公司全员教育训练
  • 时间: 2010-05-2011-09 公司名称: 惠州市星华印刷包装有限公司
  • 职位名称: 品质经理
  • 工作描述: 1.公司质量计划制定及开展,质量活动策划及实施. 2.主导在公司内部推行ISO9001:2008质量体系,经过6个月运行通过摩迪认证公司认证. 3.成功在5个月内主导推行新品质管控模式,部门编制精简了35%. 4.组织实施部门员工培训、考核、评定工作. 5.负责组织生产过程监视和测量以及不合格品评定处理工作.过程不良直接下降了近50%. 6.负责组织协调处理发生的各类品质问题 7.负责组织对采购产品的验证. 8.负责质量目标和质量成本的统计和分析. 9.熟练处理客户投诉.
  • 时间: 2007-01-2010-05 公司名称: 惠州市国朋彩印有限公司
  • 职位名称: 工程师、品质主任
  • 工作描述: 1.主导胶印类新产品(彩盒和说明书)工艺评审并制定工艺规划. 2.熟练制定新产品BOM表并开出新产品生产工程单. 3.对各工序中出现工艺及流程异常进行合理改进和优化. 4.新开发物料的性能测试及效果确认. 5.负责品质部彩盒/书刊/商标组(来料/制程/成品/出货)各工序现场管理. 6.部门员工培训及绩效考评. 7.对重大品质问题进行追溯并提出改善方案,同时主导改善全过程.
  • 时间: 2004-10-2006-12 公司名称: 深圳市禧图印刷有限公司
  • 职位名称: QA组长
  • 工作描述: 1.负责公司QA部外发组品质人员工作安排(具体安排外发印刷签样、啤机烫金植绒签样、成品验货等), 2.外发品质异常的处理; 3.本组员工绩效考评等. 4.制定考核方案对外发加工商进行考评. 5.负责公司部分客户客诉处理.