达达印刷人才网提示：人才登录时间：2025-08-29 22:12:07
殷先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：30岁
- 籍 贯：江苏泰兴
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：172CM
- 体 重：68KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：江苏省苏州市吴中区越溪镇
求职意向
期望职位：质量管理方向
期望行业：管理人员
希望薪资：面议 元/月|想在江苏苏州工作
期望行业：管理人员
希望薪资：面议 元/月|想在江苏苏州工作
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自我描述
经验描述：
自我评价：
技能特长：
自我评价：
技能特长：
工作经历
- 时间： 2010-08-至今 公司名称： 苏州市宏大彩印包装印务有限公司
- 职位名称： 经理
- 工作描述： 1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3.负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行； 4.负责组织编制年度改进、计量管理、培训等工作计划组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷； 5.负责建立和完善产品质量和环境保证体系； 6.配合相关部门实施培训教育工作； 7.组织编制年周、月度质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、报表核算标准程序，培训质量统计人员，提高工作水平； 8.负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。 9.负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作. 10.召开部门会议及公司质量会议； 11.行使管理者代表的工作职责； 12.总经理交代的其他事项。
- 时间： 2005-08-2010-02 公司名称： 苏州丸石包装材料有限公司
- 职位名称： 品质课长
- 工作描述： 1.本部门中长期规划，以及年度、季度和月度工作计划； 2.规划和调整本部门的组织结构和岗位设置，完善部门职责、岗位职责； 3.制定和完善本部门职能领域的工作制度和相关流程，并监督执行； 4.制定并实施产品质量控制方案，实现产品的质量目标； 5.制定产品质量检验标准、检验流程规范、产品信息反馈、数据统计分析； 6.制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标； 7.总结产品质量问题并推动纠正预防，跟踪产品的使用情况并提供改善意见； 8.管理并确保部门内部数据采集真实性、可靠性以及实用性； 9.规划分配测试资源，了解下属工作状况并进行沟通、技能培训以及评估考核； 10.负责本部门人员管理，人才梯队建设以及部门间沟通协调； 11.SQE管理职能实施，客诉对应； 12.完成总经理交办的其他工作。