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达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-11-28 08:00:05
夏女士
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:47岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:中专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:
求职意向
期望职位:品质管理、QA、LPQC
期望行业:管理人员
希望薪资:8000-10000元/月 元/月|想在上海工作
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自我描述
经验描述:一、工作简历:1、2006年09月--2014年02月:上海正伟印刷有限公司 依据公司质量检验制度对产品进行检验,对不合格品提出处理意见,整理生产过程中的产品质量检验记录,根据检验记录对生产工艺进行分析、诊断,开展生产工序质量管理,落实“自检、互检、抽检”三检措施,实现产品零缺陷;负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常进行。2、2014年06月--2017年02月:浙江妈咪宝集团负责管理裁剪车间品质:负责管理裁剪车间品质,处理各类裁片、丝网印刷品质等问题3、2017年02月--2025年09月:上海豪云印务有限公司2017年02月_2019年07:品质部经理:负责监督公司日常的质量管理工作和产品特性测量与监控工作,对产品质量的保证、报告和预防职能负领导责任;监督来料检验、在制品和成品及包装的检验工作,建立、健全质量记录,定期召开季度质量分析例会;负责本部门检验与试验人员的技术培训,提高检验人员的检测水平和工作技能;参与对供方评定时负责样品测试;明确产品的可追溯性,当产品出现重大质量问题时,组织对其追溯;及时组织解决生产中发生的质量问题,确保生产正常进行;负责监督管理计量器具的建档、周期鉴定,送检等工作;参与客户抱怨品质的分析、处理;负责对直接下属的培训教育工作,客观公正的实施对直接下属的绩效考核工作。2019年08月--2025年09:生产部主管在生产副总的领导下,负责车间全面管理工作。根据业务部下达的交货计划,合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高生产效率;负责车间人力资源调度,培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验、产品质量理念,把好质量关,确保产品质量。对新进员工岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针;抓好文明生产工作,车间布置合理;
自我评价:
技能特长:
工作经历
  • 时间: 2006-09-06-至今 公司名称: 上海正伟印刷有限公司/豪云印务有限公司
  • 职位名称: 品质管理
  • 工作描述: 工作简历:1、2006年09月--2014年02月:上海正伟印刷有限公司 依据公司质量检验制度对产品进行检验,对不合格品提出处理意见,整理生产过程中的产品质量检验记录,根据检验记录对生产工艺进行分析、诊断,开展生产工序质量管理,落实“自检、互检、抽检”三检措施,实现产品零缺陷;负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常进行。2、2014年06月--2017年02月:浙江妈咪宝集团负责管理裁剪车间品质:负责管理裁剪车间品质,处理各类裁片、丝网印刷品质等问题3、2017年02月--2025年09月:上海豪云印务有限公司2017年02月_2019年07:品质部经理:负责监督公司日常的质量管理工作和产品特性测量与监控工作,对产品质量的保证、报告和预防职能负领导责任;监督来料检验、在制品和成品及包装的检验工作,建立、健全质量记录,定期召开季度质量分析例会;负责本部门检验与试验人员的技术培训,提高检验人员的检测水平和工作技能;参与对供方评定时负责样品测试;明确产品的可追溯性,当产品出现重大质量问题时,组织对其追溯;及时组织解决生产中发生的质量问题,确保生产正常进行;负责监督管理计量器具的建档、周期鉴定,送检等工作;参与客户抱怨品质的分析、处理;负责对直接下属的培训教育工作,客观公正的实施对直接下属的绩效考核工作。2019年08月--2025年09:生产部主管在生产副总的领导下,负责车间全面管理工作。根据业务部下达的交货计划,合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高生产效率;负责车间人力资源调度,培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验、产品质量理念,把好质量关,确保产品质量。对新进员工岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针;抓好文明生产工作,车间布置合