达达印刷人才网提示：人才登录时间：2025-03-18 12:29:47
殷先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：30岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：
- 身 高：CM
- 体 重：KG
- 政治面貌：
- 学 历：
- 工作经验：五年以上
- 住 址：
求职意向
期望职位：优印半自动印刷机，全通半自动印刷机
期望行业：印刷机长
希望薪资：7000-8000元/月 元/月|想在江苏苏州工作
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自我描述
经验描述：对丝印感兴趣，个人觉得自己比较稳定，
自我评价：
技能特长：
自我评价：
技能特长：
工作经历
- 时间： 2011-03-18-2011-03-18 公司名称： 日胜电子
- 职位名称： 丝印领班
- 工作描述： 本人在日胜电子印刷部从事印刷行业四年，由于对印刷比较感兴趣，印刷技能提升比较快，第二年被晋升为领班，领班主要工作就是让每个机台正常运作， 公司主要印刷硅胶和塑胶产品，能熟练操作各种半自动丝印机，单色和多色移印机，精通手印和调色， 领班的主要工作任务是，接到主管安排的订单后，需要提前准备好油墨，网板，钢板，胶头等需要用的东西，包括机器和人员的安排能否顺利生产，包括客户对产品品质的要求进行了解， 在准备工作的前提下，也是要保证当天生产的品质与产量，以免耽误出货 悦目玻璃有限公司！ 自2018到2020，本人担任丝印管理调油房一职，该公司主要生产手机摄像头，我的主要工作是为产线提供需要丝印的油墨，让产线生产能够正常运作，另外，为客户调试需要的颜色，待客户确实Ok后给打样员丝印 ， 除了管理调油房外，每天都要为样品提供颜色样油，此外，还要跟踪样品，提供每道工序的操作流程，比如退镀，样品生产的时候出现什么异常，需要及时处理，所有工序出现的异常，都要记录给上级领导，以免批量生产时出现批量不良现象， 调色方法: @调色，配墨前！首先将色样上需要配制的颜色单独露出！正确的分辨出原稿《或原样》色彩是原色，间色，还是复色，如果是间色，复色，需要分辨出主色与辅色的比例，其次一定要根据原稿指示的色调小样调试，待与原稿相比，颜色色差较小或相等时，方可大批调配， 调色是需要注意四点！ 一:配墨时，尽量少加不同色的油墨，色墨种类越少，混合效果越好， 二:采用“由浅入深”的原则，无论配制浅色或者鲜艳的彩色油墨，当色相接近样板时，要小心谨慎，不同厂家生产的油墨，最好不要混合调用，尽量采用同一厂家不同的颜色进行调色，否则会产生色调不匀的现象，严重时会出现凝聚而使油墨报废， 三:对原稿颜色时，建议烘干后进行对色，有点油墨烘干后颜色会由浅变深。有的由深变浅，比如，浅色烘干后变得更浅，深色烘干后更深，烘干前后颜色都会有区别。建议烘干后对色比较准确！ 四:要获得正确的色彩，调墨应在稳定的自然光下进行，同时不可以数色并置观察，免受错觉影响，配置新鲜油墨时，深色墨的加入要逐渐接近，切勿一次加入过多，再用大量的浅色补救，同时应尽量减少混合的色样，色相越多，灰度越大， 愿我能加入你们的团队，一起创造没好的未来