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达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-07-19 08:05:06
杨先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:40岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:
求职意向
期望职位:生产主管、经理、厂长
期望行业:管理人员
希望薪资:11000-16000元/月 元/月|想在广东东莞工作
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自我描述
经验描述:具有十八年以上印刷行业工作经历,性格乐观实干,人际关系处理得当。熟悉印刷行业整体运作流程的统筹管理与经营策划,对质量标准和生产流程了如指掌。具备敏锐的经济运筹能力,能独立计划安排生产和质量管理,起拟各类管理及技术性指导文件。对 TOC 生产管理及 PDCA 管理模式、多种质量管理体系及 7S 运动有深刻理解并能主导推行。勇于创新开拓,领导能力、组织管理能力和沟通协调能力突出,工作细心大胆,计划性强,执行力强,能承受较大工作压力,具备解决突发事件的能力。 在工作态度上,高度责任心,认真执行工作职责;自强不息,脚踏实地做好每一件事;认真细致,兢兢业业,克勤克守。
自我评价:
技能特长:
工作经历
  • 时间: 2023-02-13-2025-06-19 公司名称: 力勤包装有限公司
  • 职位名称: 厂长
  • 工作描述: 主营彩盒、卡盒、吊牌、不干胶贴纸、礼品盒、精品盒、手挽袋、日历、说明书、纸箱等等。1:全面管理工厂整体工作运营,主要整顿内部管理,规范组织运作,梳理流程制度,通过安内提效,建立了经营思维,提升管理格局。 2:组织建设:身先士卒,敦敦教导,通过细节管理对混乱无章的管理秩序有计划地纠偏,扭转改善组织氛围。 3:疏通沟道渠道,通过班前会,日生产检讨会,周生产例会,月度生产总结大会等落实生产管理,落实计件工件制度,矫正过去未严格按计件核算工资操作,解决工资问题,提升员工积极有效工作基础保障。 4:规范现场管理,终结货物随意摆放现象,大力推进6S管理,提升安全保障。
  • 时间: 2021-03-13-2022-12-13 公司名称: 东莞伟略印刷有限公司
  • 职位名称: 生产经理
  • 工作描述: 公司主营出口产品,彩印展示盒,卡盒,坑盒。根据上级要求主要负责生产车间管理,各部门协调,确保质量数量交期的完成。严格要求各主管执行印刷管理要求,每月成品合格率98%以上
  • 时间: 2006-08-20-2019-11-30 公司名称: 东莞市创兴彩印有限公司
  • 职位名称: 生产经理
  • 工作描述: 从仓库主管到生产主管,再升任生产经理。PMC经理!叉车、抱车、车间机器有丰富的经验。对工作认真负责,沟通能力强。对彩印包装有十多年的工作经验 业绩: 责任心强,沟通能力强,管理安排能力强。有多年的坑盒,卡盒,吊牌,说明书,不干胶,贴纸工作经验。