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达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-02-22 17:08:43
曾先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:43岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:中专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:
求职意向
期望职位:品质主管,品质经理,品质工程师
期望行业:管理人员
希望薪资:9000-10000元/月 元/月|想在广东东莞工作
18*******53
自我描述
经验描述: 本人性格乐观,为人坦城,接受与理解力强,爱好音乐、体育运动等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好;善于沟通,有良好的沟通能力,待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强。
自我评价:
技能特长:
工作经历
  • 时间: 2015-04-08-至今 公司名称: 东莞市捷信纸品有限公司
  • 职位名称: 品质主管
  • 工作描述: 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正、预防和持续改进措施; 2、对原材料进厂到成品出厂生产全过程的质量、工艺、现场管理进行检查监控; 3、客户投诉的归档、成因分析、责任判定、纠偏措施的制定及验证; 4、负责品质相关信息的收集、优化体系的推行,对各部门工作进行内部质量稽核; 5、负责组织部门员工的岗位技能培训与工作辅导,保证部门员工工作质量; 6.负责对印刷、外发加工等签样工作的处理; 7.负责对产品性能测试相应工作的展开管理; 8.负责对客户验货、验厂工作的管理;
  • 时间: 2013-03-04-2015-03-18 公司名称: 深圳华彩印刷制品有限公司
  • 职位名称: 品质主管
  • 工作描述: 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。 2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告。 3、负责制程过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。 4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。 5、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。 6、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。 7、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。
  • 时间: 2011-06-23-2013-02-22 公司名称: 珠海经济特区珠澳商标印刷有限公司
  • 职位名称: 品质工程师
  • 工作描述: 1.负责项目量产前端品质工作,跟进项目进程并主导解决试产问题:项目试产过程中,全程跟进项目的进展情况,及时发现并解决出现的品质问题。 2.品质检验与监控,制定品质检验标准与文件:根据产品的特点和相关行业标准,制定详细的品质检验标准和操作流程文件。 3.解决产品生产过程中的质量问题,组织相关部门进行原因分析,并制定切实可行的改善措施。收集和分析品质数据,识别潜在的品质风险,提前采取预防措施,不断提高产品的品质水平。 4.跟进客户投诉处理,及时收集客户的反馈意见和投诉信息,对客户投诉的品质问题进行深入调查和分析,制定有效的解决方案,并及时回复客户,提高客户满意度。