达达印刷人才网提示：人才登录时间：2025-09-12 22:49:09
陈先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：33岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：
- 身 高：CM
- 体 重：KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：
求职意向
期望职位：生产高级管理层
期望行业：管理人员
希望薪资：18000-20000元/月 元/月|想在湖北武汉市工作
期望行业：管理人员
希望薪资：18000-20000元/月 元/月|想在湖北武汉市工作
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自我描述
经验描述：
1. 工作方面：对待工作勤奋上进，稳重，拥有丰富的大型企业生产管理经验，也有较强的工艺制程改善及自动化导入推行，有较强的团队管理能力，良好的的沟通协调组织能力，工作中又较强的执行力，对生产成本分析能够及时做出应对，勇于创新的精神。
2. 性格：随和大方，待人友好，为人诚实、正直，阳光开朗
3. 技能：能熟悉运用Office办公软件和MES/ERP/系统及PPT等报告撰写能力。
4. 爱好：篮球、跑步、钓鱼、烹饪、音乐。
自我评价：
技能特长：
自我评价：
技能特长：
工作经历
- 时间： 2016-10-15-2023-04-09 公司名称： 永发(江苏)模塑包装科技有限公司
- 职位名称： 改善部经理/后工序生产经理
- 工作描述： 一：任职改善部经理期间 1. 主要负责整个工厂生产工艺制程改善，梳理工艺流程，推行标准化 2. 以降本增效为目的，打造高新技术企业为核心，从精益生产，持续创新，自动化导入、能耗梳理、物流系统等多个方面梳理管控，有效落实各项指标，并跟进改善，以PDCA模式持续推行 二：任职后工序生产经理期间 1. 主要跟进检讨每日计划达成，与PMC商议次日计划的排成 2. 建立安全生产机制，落实改进每一项安全生产问题点等工作 3. 制程改善，优化工艺，提升效率、良率、优化人力，降低生产成本 4. 保质保量完成客户交期 5. 生产车间6S推动与改善 6. 组织部门管理团队进行月、周总结，并部署月、周等重要工作计划 7. 完成上级领导安排的各项事宜
- 时间： 2011-10-21-2016-06-10 公司名称： 苏州裕同印刷有限公司（苏州810B）
- 职位名称： A专案课长
- 工作描述： 1. 负责安全生产整个iPhone的精品高端礼盒，每日与PMC部共同检讨次日计划，跟进当天计划达成 2. 围绕着降本增效的主题，每日检讨制程改善，人力优化，提升效率，良率，等方案及针对性落实跟进 3. 生产车间6S推动与改善 4. 生产团队及技术团队巩固及搭建等工作 5. 推行基层管理团队及员工KPI考核机制 6. 梳理并制作生产工艺流程SOP等体系 7. 每周召集部门核心管理团队进行周会/月度总结等，并部署下周工作重点事宜