
达达印刷人才网提示:人才更新时间:2025-11-17 09:08:27
曹先生
- 性 别:男
- 民 族:
- 年 龄:48岁
- 籍 贯:甘肃省平凉市灵台县
- 婚姻状况:保密
- 身 高:175CM
- 体 重:KG
- 政治面貌:
- 学 历:大专
- 工作经验:二十年以上
- 住 址:长沙
自我描述
自我介绍:
上海出版印刷高专毕业,有二十多年本行业品质管理经验,能忠诚于印刷行业,接受新企业文化丶服从力丶执行力较强能坚决的把质量观与公司运营方向、战略要求同步。能恰当的处理好生产进度及交货时间要求与质量要求的矛盾关系。 能灵活使用直方图丶排列法丶鱼刺图 丶分层法,结合专业知识,利用8:2定律,确定公司现阶段主要质量问题及改善方向,短时间明显降低客诉率,提高客户满意度。对质量和成本关系能明朗认识,处理客诉能合理适度维护本厂利益 。 偏技术务实型每天会花50%的时间在现场、把控关键细节、解决问题、提升现场。擅长印刷签样(各工序首件样)、擅长QA、IPQC、OQC团队技能培训(每个月会顶岗(QC)1一2次、清晰真实的问题点。对QC的工作有检查有总结,能一起学习一起进步)擅长各工序检查控制表的制定(采集数据丶预防质量事故发生),制定关键质量控制点(预防、杜绝严重不合格项的产生)、逐步推行全员质量管理(质量谁生产谁负责),与各部门沟通达成质量管理目标。对新产品解读能力较强,快速明晰产品工艺、功能、结构、质量关注点能及时跟进。有担当,敢处理现场质量问题(放行或停产)。开过海德堡CD102,捷拉斯、美国A牌,陕西黑牛柔板印刷机,对专色墨调色有丰富经验,熟悉胶印,柔印,丝印,水印,上光,覆膜,裱纸,丝印uv,烫金,凹凸,模切,品检机,机糊,手工糊盒等工艺,对以上质量控制点有清晰掌握。对大订单保持批颜色一致丶表面处理后变色丶库存后产品变色丶印刷色差丶成品开胶丶成品刺鼻气味等现象,有多年经验。做过印刷技术员,印刷主管,签样工程师,品质主管,品质经理。对纸箱丶包装盒丶酒包丶食品盒丶药包丶酒标,书刊质量标准及关键控制点有较强把控力。
工作经历
- 时间: 2021.06~2023.09.28 公司名称: 长沙雅高彩印有限公司
- 职位名称: 品质经理
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工作描述:
(规模400—500人,主要产品书刊丶不干胶丶合版印刷。解决的问题:①冬夏交接时印刷易过底、粘花。②合理、适度、逐步推行质量扣款(客诉、制程)具体到每个人。 1、负责公司质量计划的制定与实施,质量目标的分解与达成状况跟进分析。 2、负责对质量事故的分析与处理,对重大项目改进的组织和实施。 3、负责公司质量队伍的管理以及人才的培养.制定培训计划,定期对员工进行质量管理培训,提升员工质量意识。 4、负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作 5、负责对公司产品进行质量策划,全面负责公司质量管理工作,负责公司各部门质量指标丶质量扣款的制订统计及产品质量指标统计。 6、负责质量测试室日常工作按排,并对公司计量器具进行管制,建立健全计量器具,质量测试设备管理制度。 7、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作; 8.主持召开重要产品产前会,做到预防质量事故的发生。 9.负责进料、在制品,外发产品,成品检验规范制订与执行;统计技术制定和运用,各种质量记录数据统计、分析。 10、积极完成领导及会议安排的其它工作事项
- 时间: 2018-04-01~2018-06-30 公司名称: 东莞力捷纸品有限公司
- 职位名称: 品质经理
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工作描述:
(规模500—800人,主要产品:世界名酒包装盒。主要业绩:主持推行投产前产前会,预防了质量事故的发生,保证了产品质量)
- 时间: 2003.11.12~2015.07.31 公司名称: 东莞吉宝包装有限公司
- 职位名称: 品质主管
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工作描述:
(规模300—400人。主要产品彩盒,药盒,食品盒,鞋盒。主要成绩:①签印刷首件样零失误②解决了同一产品不同批次颜色不一致,库存产品变色的问题) 1、根据公司要求拟定品质提升专项计划,对关键质量控制点做到风险的预防和预警;负责处理原材料异常、制程异常、客户投诉,分析并进行改善; 2、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作; 3、负责主要供应商/合作客户的审核,协助并指导重大客户投诉的跟进与处理; 4、负责制定公司质量管理体系及质量控制方面的培训,并组织实施。 5丶负责印刷产品品质管控,来料检查、量产制程管控,产品入出库及品质售后服务等品质管理。 6、推行、维护ISO9001、ISO14001、TS16949质量体系运行、利用品质管理七大手法,负责制程异常分析判定。
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