达达印刷人才网提示:人才更新时间:2025-05-22 19:53:50
刘先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:44岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:
求职意向
求职状态:在职-看新机会
职能:品质管理
城市:江苏,广东,浙江
薪资:20000-25000元/月
岗位:品质经理
自我描述
自我介绍:
(1)熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理,具有大型正规公司处事管理经验; (2)具有一定的项目管理经验,良好的人际关系处理和团队工作经验; (3)具有较强的预算计划和管理,擅长组织和沟通协调; (4)熟悉ERP软件及Office办公软件的运用 。
工作经历
  • 时间: 2016-07-25~至今 公司名称: 高义包装科技(无锡)有限公司
  • 职位名称: 品质副理
  • 工作描述:
    1、参与新供应商的评审,以及后续的阶段性评估,保证供应商质量; 2、积极参与NPI,完成各阶段(EV、DV、PV)的品质相关数据输出,品质风险评估和审核管控;并结合客人要求与实际生产能力, 制定产品SIP/CTQ,ORT,QCP,MSOP等检验/控制流程文件; 3、负责进料、制程、成品的品质检验管理,保证公司产品质量、数据处于受控状态; 4、处理终端客户/战略客户/重要项目的质量异常,主导内/外部的处理方案及进度,确保以最低的成本(经济成本与信誉成本),最 快的方式处理; 5、对质量事故进行责任判定、对相关人员进行品质奖罚,并对责任归属的争议品质事故进行最终裁决; 6、品质项目的成功/失败案例,不定期进行Lesson learn; 7、主持召开品质周/月会,组织开展质量管理的培训,宣传全面质量管理理念,提高全体员工质量意识; 8、完成ISO9001、ISO14001、FSC、SEA、MQA等体系的二、三方审核。
  • 时间: 2013-03-02~2016-06-24 公司名称: 鑫泰荆门彩印有限公司
  • 职位名称: 品质经理
  • 工作描述:
    1、组建品质部门(从人员招聘、岗位培训、实操等等入手); 2、统筹原材料可靠性与安全性测试方法; 3、审核原材料检测方法及标准; 4、新产品、新工艺安全测试项目确定与测试结果评估; 5、设定公司整体质量控制方案及分解各部门质量控制任务; 6、分析各工序制程合格率的变化情况,并对突发性的异常变化采取有效的控制措施; 7、分析和处理各工序的疑难质量事故,协调和组织相关的品质改善会议; 8、针对客户的质量投诉信息,及时召集相关人员,制定改善和预防方案,监督执行情况; 9、制定年度内部培训计划,并保证培训内容的真正实施效果。
  • 时间: 2006-08-08~2013-01-27 公司名称: 星光印刷(深圳)有限公司
  • 职位名称: 品质主任
  • 工作描述:
    1、负责Hallmark(豪马)贺卡,彩盒等的品质工程和质量保证,包括:接受客户产品质量要求进行标准转换,产品规格要求及品 质标准的制定,产品质量安全测试; 2、客户投诉及退货的及时处理,客户到厂验货及审核的全程跟踪协调; 3、现场品质异常的调查及处理,相关部门工作关系的协调; 4、指导QC检验方法,培训QC业务技能,对QC制定KPI指标,降低QC的漏检误判; 5、每月根据质量统计数据,评估生产现状并提出改善措施,以及跟踪改善措施的执行; 6、精益生产项目的参与,5S开展成果的稽核,OEE的统计与分析; 7、QC7大手法的灵活运用,提供准确的质量状态供领导参考; 在此期间,ISO9001/14001、FSC均顺利通过认证或年度审核,以及贺卡项目被Hallmark(豪马)公司授与PQV(preferred quali ty vendor),免检出货。