
达达印刷人才网提示:人才更新时间:2025-04-28 22:13:00
文先生
- 性 别:男
- 民 族:
- 年 龄:44岁
- 籍 贯:
- 婚姻状况:未婚
- 身 高:CM
- 体 重:KG
- 政治面貌:
- 学 历:大专
- 工作经验:十年以上
- 住 址:
自我描述
自我介绍:
拥有超过十年的仓库管理领域深耕经验,精通物流配送与仓储管理理论与实践,具备出色的实际操作与团队领导能力。熟悉PMC流程、采购流程以及多项社会环境、过程质量审核标准(如社会责任验厂、反恐验厂、FSC、BRC、ISO9001、ISO14001等)。精通ERP系统与办公软件应用,擅长驾驶叉抱车,对物料账务管理、收发存及盘点流程拥有深厚经验。具备良好的跨部门沟通能力与问题解决能力,能够独立负责仓库日常运营,并熟悉生产车间质量检测与控制流程。具备出色的组织能力与敬业精神,持续学习,追求卓越。
工作经历
- 时间: 2022-11-01~2024-08-01 公司名称: 惠州祝贺礼品有限公司
- 职位名称: 高级主管
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工作描述:
工作内容: 1、全面负责仓库日常运营,包括人员管理、绩效考核与团队建设。 2、规划仓库布局,实施7S管理,提升仓库作业效率与整洁度。 3、制定并优化仓库收发存作业程序及管理制度,有效控制成本,提升利润。 4、制定月度工作计划,总结与分析部门工作绩效,带领团队达成任务目标。 5、与品质部门紧密合作,协助第三方公司进行验货、抽版及客户工厂审核。 6、加强与其他部门及客户的沟通与协调,确保仓库作业顺畅。 主要成就: 1、管理50人团队,制定标准化作业手册,推行KPI考核机制,团队作业效率提升30%。 2、统筹3万平方米立体仓库,通过货位动态调整策略,库容利用率提升至95%。 3、建立温湿度监控系统及安全库存模型,原材料损耗率从5%降至1.2%, 4、建立跨部门协作机制,年均解决仓储异常问题120+项,保障客户验货一次性通过率达98%。 5、成功协助品质对沃尔玛、迪士尼、Tesco等国际客户验厂顺利通过。 6、设计集装箱装载标准化流程,优化装载率15%,年度累计完成1200+货柜准时交付。
- 时间: 2020-10-12~2022-11-15 公司名称: 湖南德禧医疗科技有限公司
- 职位名称: 仓库经理
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工作描述:
工作内容: 1、管理仓库团队运作,确保收货、配货、包装、发货数据准确无误。 2、管理销售推单,与销售端对接出货、客退品处理及物流调配事宜。 3、监督执行盘点工作和结果分析,提出改进方案;协助财务对账和结算,操作仓库管理系统。 4、执行和完善仓库规章制度、作业标准及流程,提高效率,降低成本。 5、制定工作计划,总结和分析部门工作情况,带领员工完成任务目标。 6、负责公司其他部门以及客户之间的日常沟通与协调等工作。 7、负责仓库部门的人员面试、培训、激励和作业指导,分配劳动作业任务。 主要成就: 1、建立医疗器械仓储管理体系,确保产品可追溯性 2、重构省内物流网络+智能排线系统,实现运输成本占比8.5%→6.3%,车辆周转率↑35% 3、优化发货流程,客户投诉率下降45% 4、实施动态盘点机制,账物卡相符率达99.8% 5、加强与销售、财务等部门的沟通与协调,确保工作顺畅。
- 时间: 2012-03-16~2020-03-15 公司名称: 惠州祝贺礼品有限公司
- 职位名称: 仓库主管
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工作描述:
工作内容: 1、负责成品仓管理工作;确保成品运输、储存、进出货流程顺畅。 2、与公司相关部门紧密沟通,配合品质部完成第三方公司验货、抽版及客户工厂审核工作。 3.根据船务提供的订舱号核对货运清单及柜型、柜号、封条和集装箱七点检查,确保装柜出货符合客户要求。 4、及时处理仓库异常事务;定期抽查仓库账、物、卡和实物的一致性; 5、控制好仓库各成员之工作关系;监管各成员之工作岗位和纪律; 6、公司其他部门的日常沟通与协调等工作。 主要成就: 1、创新性推行双层堆垛方案,通过加装8mm三合板承重隔层提升堆垛安全系数,实现仓储空间利用率提升40%(等同释放2万㎡仓储面积) 2、针对装柜成本高昂的问题,我提出了以补贴形式激励仓库员工自行装柜的方案,并成功获得了公司的采纳。通过这一改革,我们显著降低了装柜成本。
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