达达印刷人才网提示：人才更新时间：2025-07-19 08:05:06
杨先生
  • 性　　别：男
  • 民　　族：
  • 年　　龄：40岁
  • 籍　　贯：
  • 婚姻状况：
  • 身　　高：CM
  • 体　　重：KG
  • 政治面貌：
  • 学　　历：大专
  • 工作经验：十年以上
  • 住　　址：
求职意向
求职状态：离职-随时到岗
职能：厂长,生产管理,后道管理
城市：东莞,广州,惠州
薪资：11000-16000元/月
岗位：生产主管、经理、厂长
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自我描述
自我介绍：
具有十八年以上印刷行业工作经历，性格乐观实干，人际关系处理得当。熟悉印刷行业整体运作流程的统筹管理与经营策划，对质量标准和生产流程了如指掌。具备敏锐的经济运筹能力，能独立计划安排生产和质量管理，起拟各类管理及技术性指导文件。对 TOC 生产管理及 PDCA 管理模式、多种质量管理体系及 7S 运动有深刻理解并能主导推行。勇于创新开拓，领导能力、组织管理能力和沟通协调能力突出，工作细心大胆，计划性强，执行力强，能承受较大工作压力，具备解决突发事件的能力。 在工作态度上，高度责任心，认真执行工作职责；自强不息，脚踏实地做好每一件事；认真细致，兢兢业业，克勤克守。
工作经历
  • 时间： 2023-02-13~2025-06-19 公司名称： 力勤包装有限公司
  • 职位名称： 厂长
  • 工作描述：
    主营彩盒、卡盒、吊牌、不干胶贴纸、礼品盒、精品盒、手挽袋、日历、说明书、纸箱等等。1:全面管理工厂整体工作运营，主要整顿内部管理，规范组织运作，梳理流程制度，通过安内提效，建立了经营思维，提升管理格局。 2:组织建设：身先士卒，敦敦教导，通过细节管理对混乱无章的管理秩序有计划地纠偏，扭转改善组织氛围。 3:疏通沟道渠道，通过班前会，日生产检讨会，周生产例会，月度生产总结大会等落实生产管理，落实计件工件制度，矫正过去未严格按计件核算工资操作，解决工资问题，提升员工积极有效工作基础保障。 4:规范现场管理，终结货物随意摆放现象，大力推进6S管理，提升安全保障。
  • 时间： 2021-03-13~2022-12-13 公司名称： 东莞伟略印刷有限公司
  • 职位名称： 生产经理
  • 工作描述：
    公司主营出口产品，彩印展示盒，卡盒，坑盒。根据上级要求主要负责生产车间管理，各部门协调，确保质量数量交期的完成。严格要求各主管执行印刷管理要求，每月成品合格率98%以上
  • 时间： 2006-08-20~2019-11-30 公司名称： 东莞市创兴彩印有限公司
  • 职位名称： 生产经理
  • 工作描述：
    从仓库主管到生产主管，再升任生产经理。PMC经理！叉车、抱车、车间机器有丰富的经验。对工作认真负责，沟通能力强。对彩印包装有十多年的工作经验 业绩: 责任心强，沟通能力强，管理安排能力强。有多年的坑盒，卡盒，吊牌，说明书，不干胶，贴纸工作经验。