达达印刷人才网提示:人才更新时间:2025-05-20 11:11:17
李先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:33岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:
求职意向
求职状态:在职-看新机会
职能:品质管理
城市:上海,深圳,苏州
薪资:11000-13000元/月
岗位:品质管理
自我描述
自我介绍:
能承受工作压力,踏实且富有上进心的人;对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;做事认真 谦虚谨慎,工作有耐心,积极向上,是乐观主义者,遇事都会从其好的一面去观察。对事情大多抱有乐观态度。
工作经历
  • 时间: 2021.05.20~2025-03-20 公司名称: 江苏常熟乐盈纸业有限公司
  • 职位名称: 品质管理
  • 工作描述:
    统筹公司全流程质量管理,主导修订《纸箱外观检验标准》《瓦楞纸板含水率控制规范》,推 动产品一次合格率从 92%提升至 96.5% 建立客户投诉快速响应机制,针对纸箱边压强度不足、印刷套色偏差等问题,运用 8D 分析 法闭环改善,客户退货率降低 42%
  • 时间: 2017-11-06~2021-05-17 公司名称: 上海广达电脑有限公司
  • 职位名称: 机构工程
  • 工作描述:
    参与笔记本电脑结构件 DFM(可制造性设计)评审,提出 10+项公差优化建议,量产不良 率下降 18% 主导金属冲压件尺寸 SPC 管控项目,CPK 值从 1.0 提升至 1.33,获部门年度精益改善奖 协同 SQE 完成塑胶/五金件供应商制程审核,建立来料检验缺陷数据库,检验效率提升 30%
  • 时间: 2013-04-01~2015-04-07 公司名称: 上海嘉艺包装制品有限公司
  • 职位名称: 品质组长
  • 工作描述:
    执行瓦楞纸板生产线首检、巡检及成品抽检(GB/T 6544 标准),及时拦截原纸克重不符、 粘合剂 PH 值异常等风险 编制《纸箱常见缺陷对照图》,培训新员工掌握边压测试仪、跌落试验机操作,团队漏检率 下降 25%